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viernes, 22 de julio de 2011

Morón: Fuerte compromiso del Municipio contra la corrupción

   Sobre la investigación a la ex agente municipal Rosana González. 


Atento a la investigación de un probable hecho de corrupción cometido por una agente municipal, el Gobierno de Morón expresa su profundo compromiso en la lucha contra cualquier episodio de estas características. Combatir estos delitos sólo es posible en el marco de una gestión municipal que tiene la decisión política de no amparar la corrupción y que no haya impunidad para los responsables, sea quien sea el agente que aparezca involucrado.


   Respecto a los hechos investigados y denunciados por el Municipio y el Poder Judicial, se informa que
El martes 12 de julio, inmediatamente después de tomar conocimiento de la posible participación de la agente municipal Rosana González en una tentativa de extorsión contra la dueña del geriátrico UMA S.A. de Morón, la empleada fue separada de sus funciones y dada de baja a través de un decreto municipal, iniciándose el sumario y las medidas administrativas correspondientes

La Secretaría de Transparencia Institucional y Control del Estado y la Oficina Anticorrupción, áreas municipales creadas por esta gestión para combatir cualquier caso de corrupción que involucre a personal municipal, tomó inmediata intervención en el caso, se puso a disposición de la Justicia para aportar los elementos de prueba necesarios e inició su propia investigación para colaborar con la causa

Como consecuencia de esa intervención, el día viernes 15 de julio el Municipio amplió la denuncia contra la ex agente municipal, tras detectar un presunto hecho similar, en el que habría sido víctima la encargada del Hogar San Martín. De acuerdo a lo investigado y denunciado por la Secretaría de Transparencia municipal, el intento de extorsión contra ese establecimiento se habría producido a fines de mayo de este año 

La ex agente Rosana González se desempeñaba en la Dirección Inspección General, con la categoría Temporaria Técnica A, con carga horaria de 40 horas semanales y un sueldo de $ 2.388,46 mensuales (Junio 2011).Los responsables de ambos establecimientos manifestaron ante las autoridades municipales que nunca antes se habían producido intentos extorsivos por parte de agentes municipales, ni siquiera de la misma González.

La investigación en curso y la participación directa de las dependencias municipales en la misma, vuelven a demostrar el compromiso de la gestión municipal en la lucha contra la corrupción y la eficacia de las estructuras creadas para cerrarle el paso a cualquiera que pretenda sacar un provecho personal ilegítimo en el ejercicio de su función pública.

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